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市国资委党委书记、主任黄永超一行到长发集团开展“一线工作日”调研活动

2018/1/30 18:57:18 发布:办公室   信息来源:办公室   次浏览 字号:

按照市委、市政府关于市管领导干部“一线工作日”的统一部署,1月29日下午,市国资委党委书记、主任黄永超带领相关处室负责人及市委组织部有关同志到长发集团开展“一线工作日”调研活动。华景斌董事长主持召开座谈,总经理杜剑、副总经理李平、副总经理王永安、长发金控公司及相关部门负责人陪同参会。

华董事长对黄主任一行带队到长发集团现场办公,指导帮助集团解决企业在改革发展中遇到的实际困难,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。随后,总经理杜剑、副总经理李平、副总经理王永安分别从集团层面汇报了近期希望市国资委指导与帮助的有关工作;长发集团首席经济顾问、长发金控公司总裁程松彬,对长发金控公司的发展情况、主要业绩及下步工作设想进行详细汇报。

华景斌董事长指出,长发金控公司的设立,离不开市国资委领导的高度重视和大力支持;虽然公司成立刚刚半年光景,但成立之初的基础性工作扎实;团队建设上,不仅配备了富有战斗力和创造力、专业性极强的高管团队,还通过公开招聘等形式吸收一批高素质、懂业务的员工;公司坚持金融创新理念,重点防控金融风险,加快完善体系建设,各项业务取得了突破性成果。希望市国资委能在今后工作中一如既往地支持长发集团、支持长发金控公司转型升级和创新发展,为长春城市建设、经济增长贡献力量。

最后,黄永超主任对长发集团的整体发展给予充分肯定和高度评价。围绕长发集团和金控公司反映的情况和提出的问题,黄主任表示,金融服务是长发集团业务发展的重要板块,金控公司的发展也是市国资委关注的一项重点改革内容。半年来,长发金控公司在华董事长、程总裁的带领下,无论是业务布局还是人才队伍建设方面,均取得了长足发展。作为我市为数不多的市属类金融企业,市国资委支持长发金控公司在做好风控等工作的基础上,对标同地域、同行业先进企业,在人才选聘和绩效考核等领域推进市场化体制机制创新。对长发金控公司的未来发展,黄主任提出几点具体要求:一是战略定位要清晰,二是发展步伐要稳健,三是人才队伍要专业,四是风险防控要加强,五是盈利能力要突出市场化特征。市国资委其他领导也分别就长发集团提出的问题给予了答复和指导。

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